転職活動をするメディアとしては、
・ハローワーク
・転職サイト
・転職エージェント
の3つがあります。
しかしハローワーク、転職サイトは企業に直接売り込む、応募方法です。
採用する方からすると「どこの誰かわからないんですよね」
それに比べて、転職エージェントは企業から欲しい人物像をヒアリングしています。
エージェントは企業に相応しい人材を推薦するんです。
企業とエージェントの信頼関係が強ければ強いほど、推薦された応募者に対しては、
甘めになります。
人間は良い人だと判断すると、良い点を探そうとするそうです。
by メンタリスト DaiGo
逆に印象が良くないと、良い点はなかなか見えないんです。
転職エージェントから推薦されている点で大きく採用担当者は、直接応募者より関心をもっています。
なので、転職エージェントを使わないと損なんです。
とにかくどんどん使いましょう。
>>おすすめの転職エージェントはこちらから